ご相談内容：給与計算、就業規則、採用
ご提案した内容：当初は月々の給与計算業務を行っていました。毎月の給与明細や訪問で医院様の状況が詳しくわかるようになり、アルバイト助手の多様な正社員化への転換と助成金の活用を提案しました。
料金：月々の給与計算料の延長線で助成金手続きも対応。（別途成功報酬）

お客様の感想：院内で行っていた給与計算は締め支払い期間が短くスタッフも増えたため、負荷が大きくなっていました。そんな折、ご紹介いただき給与計算をやっていただくことになりました。しばらくすると、給与計算から色々読み取って、労務に関する問題点も指摘して頂きました。そんななか、正社員化のキャリアアップ助成金を教えてもらい、ちょうど正社員化希望のアルバイトがいたため、助成金を活用し正社員転換しました。いいタイミングでご案内してもらいました。今度、医院をひとつオープンします、その際は採用支援からお願いしたいと考えています。。